Наша миссия

Мы стремимся облегчить и изменить к лучшему жизнь обычных людей.

Конкурентная стратегия MoneyHelp

Это сфокусированный портфель микрокредитов онлайн- стратегия роста, нацеленная на успех в долгосрочной перспективе, который достигается посредством сосредоточенности на ключевом бизнесе и связанных с этим эффектах масштаба и кривой накопления опыта.

MoneyHelp –это первая отечественная компания онлайн-кредитования в Центральном Казахстане. В отличие от многих сервисов по онлайн-микрокредитованию, имеющих иностранное происхождение или функционирующих с их участием, наш MoneyHelp полностью разработан отечественными высококвалифицированными специалистами, глубоко разбирающимися в сегменте онлайн-микрокредитования финансового рынка и в IT-индустрии.

MoneyHelp является структурным подразделением МФО «Инкар & S», занимающей 56-е место по активам из 237 МФО, работающих в стране на 1 января 2022 г. МФО «Инкар&S» успешно работает на финансовом рынке в сегменте микрокредитования с января 2014г.

Компания активно занимается важными направлениями искусственного интеллекта, в частности распознаванием образов, компьютерным зрением и внедрением полученных результатов в MoneyHelp, чтобы сделать простым, удобным и дружелюбным доступ и работу пользователей с нашим онлайн-сервисом.

Наши достижения и награды:

В 2018г. по данным издания Ranкing.kz (на основе данных НБ Республики Казахстан) компания заняла девятое место среди МФО страны по прибыльности;

В 2019г. независимая компания «Национальный бизнес-рейтинг» в Казахстане присудила нам среди предприятий РК:

3-е место «Золото» по показателю «Динамика развития расчетов с бюджетом»;

4-е место «Золото» по показателю «Рост расчетов с бюджетом»;

В 2020г. независимая компания «Национальный бизнес-рейтинг» в Казахстане присудила нам среди предприятий РК:

8-е место «Золото» по показателю «Благонадежный налогоплательщик»;

11-е место «Золото» по показателю «Вклад в государственный бюджет».

В настоящее время в компании работает свыше 200 человек. Компания располагает собственными современными офисами площадью свыше 600 кв.м.

В компании постоянное внимание уделяется развитию и культивированию корпоративной культуры, являющейся частью стратегического плана развития.